關於新光

新光產物保險於1963年由吳火獅先生創立,迄今已歷經了五十個年頭,我們歷經了草創時期的蓽路藍縷,不斷的藉由強化組織結構,改善作業流程、落實人才教育及提升理賠效率,以「服務客戶,創造利潤」的經營理念,創造一個人性、多元、專業的保險公司。
面對此成熟、多元的市場,新光產物保險秉持著深耕本業,在地共榮的精神,除了專業人才的培育外,更建置了完善的APP行動裝置應用軟體,提供零時差的隨身服務;另外「客服中心」的組織調整,提升了客戶滿意度的綜效,在經歷了半世紀的努力,新光產險已是一家全省擁有62處服務據點,員工達1500人,簽單保費超過134.84億,市佔率達10.25%的上市保險公司,居業界前三大,而每股盈餘(EPS)3.28元亦為較前年為佳,表現亮眼。



新光產物保險深耕台灣53年,公司同仁同心協力在各方面均不斷努力,也獲社會及公正單位的肯定,2014年以完善的內部訓練流程制度,獲得人才發展品質管理系統(簡稱TTQS) 銅牌等級的評等;以長期的專業努力及對社會公益的行動付,連年獲頒保險信望愛獎「最佳保險專業獎」「最佳社會責任獎」之殊榮;另因受消費者及大專院校學生肯定獲「保險龍鳳獎」,得獎無數。

本著取之於社會,用之餘社會的精神,近年來本公司對於公益活動的投入不遺餘力,2012及2013年持續舉辦大型公益園遊會,連續十年不間斷舉辦捐血活動,希望透過這些活動,拉近與社會大眾的距離,並給予最直接的關心與協助。同時亦以捐助的途徑幫助專業的公益組織團體,以利其能順利推展業務,幫助社會各類階層所需。本公司並致力於人才教育,定期贊助保險相關科系獎學金及各類藝術團體,希望透過鼓勵與關懷為保險業培植優秀人才並為弱勢的幼苗盡一份心力。



以完整的教育訓練提升同仁保險專業能力、簡化作業流程改善電腦化作業提高服務效率、最佳的再保規劃及風險分散提升經營利潤、透過開發多元性商品、積極拓展銷售通路有效地提升市場競爭力,這些一直是公司長久以來工作方向。未來我們將持續落實執行。邁向2015年,新光產物保險除持續提昇市佔率站穩產險業領先之地位外,也將著重業務結構調整、改善業務品質、以提高核保利潤為主要的工作方向。對內則透過財會中心成立及整合各險臨分作業等組織調整,以提高作業效率。而持續改善作業流程打造以客戶為導向的服務體系也是我們的目標之一。期堅新光產物以「勇於任事」態度,善盡保險專業及社會公民之責,實踐「處處新光,讓愛發光」的理念,打造一個客戶、股東、員工『三贏』的優質企業!


 

得獎紀錄
2015年 榮獲第十六屆保險信望愛「最佳保險專業獎」
2014年 榮獲第十六屆保險信望愛「最佳保險專業獎」、「最佳社會責任獎」
2013年 榮獲第十五屆保險信望愛「最佳保險專業獎」、「最佳社會責任獎」
2012年 榮獲第十四屆保險信望愛「最佳社會責任獎」。
2011年 榮獲《數位雜誌》「數位服務標竿企業」產險組第三名
2011年 榮獲第四屆台灣保險卓越獎「公益關懷卓越獎」優選
2010年榮獲第十二屆保險信望愛「最佳專業顧問獎」、「產險組最佳通訊處獎(新莊通訊處) 」
2009年 榮獲第十一屆保險信望愛獎「最佳保險專業獎」、「產險組最佳通訊處(桃園分公司)」
2008年榮獲第十屆)保險信望愛獎「最佳保險專業獎」
2007年榮獲第九屆保險信望愛獎『最佳創意商品獎』。
2006年榮獲第八屆保險信望愛獎『最佳專業產險公司獎』